MY PARKING · אודותינו
יותר סדר בחניון.
יותר שקט בארגון.
MyParking היא מערכת לניהול חניה ארגונית, שמחברת בין העובדים, מקומות החניה וצוות התפעול. המטרה שלנו פשוטה: להפוך משאב מוגבל לתהליך ברור שאפשר לנהל.
תיאום לפי המדיניות של הארגון.
הגישה שלנו
חניה טובה מתחילה בתהליך טוב.
בארגון שעובד במודל היברידי, מקום אישי יכול להישאר ריק ביום שבו עובד אחר מחפש חניה. הזמנות לא מעודכנות, בקשות ידניות ואורחים שמגיעים ללא הנחיות מוסיפים עומס לצוות.
MyParking מרכזת את ההקצאות, ההזמנות ושחרור המקומות בתהליך דיגיטלי משותף. העובד מעדכן את תכנית ההגעה, והמנהל מגדיר את הכללים ורואה את המידע הדרוש לתפעול.
העקרונות שמנחים אותנו
טכנולוגיה שעובדת עם האנשים.
כל החלטה במערכת צריכה להיות מובנת למי שמזמין מקום ולמי שמנהל את החניון.
פחות תיאומים יומיומיים
פעולות ברורות להזמנה, שחרור ושינוי, עם סטטוס שהעובד יכול להבין.
כללים שאפשר להסביר
הקצאה לפי מדיניות ארגונית מוגדרת, עם הבחנה בין זכאות, בקשה ואישור.
שיפור שמבוסס על שימוש
בחינת הזמנות, שחרורים ונתוני תפוסה זמינים כדי לזהות היכן כדאי לשנות תהליך.
מאפיון לעבודה שוטפת
מתאימים את המערכת לחניון שלכם.
מספר המקומות חשוב. גם שעות הפעילות, סוגי המשתמשים, כללי ההקצאה והציוד שכבר מותקן.
ממפים את הצורך
חניות קבועות ומשותפות, עובדים, אורחים ושעות העומס.
מגדירים את הכללים
קבוצות זכאות, מועדי הזמנה, שחרור מקומות והרשאות ניהול.
בודקים בתרחיש אמיתי
הזמנה, ביטול, הגעת אורח וחריגה, לפני הרחבת השימוש.
מודדים ומשפרים
משווים שימוש בפועל ומעדכנים מדיניות לפי צורכי הארגון.
למי אנחנו מתאימים
הארגון משתנה.
ניהול החניה צריך להתאים.
מחברה עם חניון עובדים ועד מתחם עם כמה אוכלוסיות משתמשים, מתחילים בהבנת הזכויות והאחריות של כל קבוצה.
התאמה שנבדקת מראש
חיבור למחסומים, לזיהוי לוחיות רישוי ולמערכות ארגוניות תלוי בתשתית ובממשקים הזמינים. במסגרת האפיון מגדירים את היקף החיבור, האחריות ורכיבי הפרויקט.
גם הרשאות גישה, טיפול בנתונים, תמיכה ורציפות תפעולית הם נושאים שצריך להגדיר בהתאם לדרישות הארגון ובהסכם השירות.
למידע על פרטיותמתחילים מהמציאות שלכם
איך החניה עובדת אצלכם היום?
ספרו לנו על מספר המקומות, ימי ההגעה והאתגר המרכזי. נבדוק יחד מה נכון לשנות ואיך MyParking יכולה להשתלב.